Деятельность УО — cтраница 25
Чёто там описание типа
По всей стране ужесточаются меры по борьбе с распространением коронавируса, в том числе вводится обязательная вакцинация. 14 октября эксперты Ассоциации «Р1» провели прямой эфир для УО и ТСЖ и рассказали, нужно ли в…
Кадровый голод знаком многим компаниям, работающим в сфере ЖКХ. О том, как составить описание вакансии, чтобы на неё откликнулся нужный вам специалист, и как провести собеседование, мы говорили 6 октября на онлайн-с…
Судебные споры о гарантийном ремонте новостроек не редкость: в зависимости от обстоятельств суд встаёт на сторону управляющей или строительной компании. Делаем обзор нового дела, который дошёл до ВС РФ. Читайте, мож…
Приём заявок на II Всероссийский конкурс «Лидер перемен» стартовал 2 августа и завершится 31 октября. После этого к работе приступит конкурсное жюри – оно уже сформировано. Читайте, кто и по каким критериям будет оц…
Читатели нашего портала часто пишут нам письма с вопросами по статьям, комментариями и уточнениями. Мы получаем ваши рассказы о работе УО и ТСЖ в регионах, судебные акты в спорах с регоператорами по капремонту и обр…
Доступно только подписчикам
Мы регулярно публикуем разъяснения органов ГЖН по вопросам в сфере ЖКХ. Два из таких разъяснений прокомментировали юристы и эксперты Ассоциации «Р1». Читайте их мнение по темам расторжения договора управления с УО –…
Письменное согласие субъекта персональных данных на работу с ними – не единственный документ, который должен быть у УО как оператора ПДн. Читайте, какие ещё шаблоны, инструкции и регламенты в этой сфере необходимо р…
Доступно только подписчикам
Делаем очередной обзор рекомендаций органов ГЖН в сфере управления домами и предоставления ЖКУ. Читайте, могут ли собственники отказаться от договора управления с УО, выбранной по итогам муниципального конкурса. А т…
В конце августа прошла Всероссийская конференция «Актуальные вопросы контрольной и надзорной деятельности в сфере ЖКХ». Её активными участниками стали УО и ГЖИ из регионов. Они задали свои вопросы спикерам и озвучил…
Чтобы найти сотрудников на постоянку, организации идут на сайты вакансий, а экспертов ищут по знакомым или в интернете. Это накладно, неудобно и не быстро. Специалисты должны сравнить предложения от разных компаний …